gewaardeerd met 5/5

Het urencriterium: jouw sleutel tot duizenden euro’s belastingvoordeel

Belastingen en ZZP advies

Construction workers silhouetted in a sunlit building frame, surrounded by tools and autumn trees, highlighting an active worksite.
29jul

Zet je de eerste stappen als ondernemer? Dan vliegen de nieuwe termen je om de oren. Zet 'het urencriterium' maar direct bovenaan je lijstje. Dit is namelijk geen droge kost van de Belastingdienst, maar een cruciaal begrip dat je duizenden euro's aan belastingvoordeel kan opleveren.

Maar wat houdt dit criterium nu echt in, en hoe zorg je dat je er moeiteloos aan voldoet? Geen zorgen, we gidsen je er helder en eenvoudig doorheen.

Wat is het urencriterium precies?

Simpel gezegd: het urencriterium is de voorwaarde van de Belastingdienst dat je als ondernemer minimaal 1.225 uur per kalenderjaar in je bedrijf steekt. Haal je deze drempel, dan ziet de fiscus jou officieel als 'ondernemer voor de inkomstenbelasting'. Dit opent de deur naar fiscale voordelen waar je als ZZP'er echt het verschil mee maakt, zoals belangrijke posten voor belastingaftrek.

De 1.225 uur halen: hoe doe je dat?

Goed nieuws: het gaat om véél meer dan alleen de uren die je direct aan klanten factureert. Vrijwel alle tijd die je investeert in de groei en het onderhoud van je onderneming, telt mee. Een ijzersterke urenadministratie is hierbij je beste vriend.

Welke uren tellen allemaal mee?

  • Declarabel werk: de uren die je werkt voor opdrachtgevers.
  • Werving & Sales: het schrijven van offertes, nabellen en factureren.
  • Marketing & Zichtbaarheid: netwerken, je website bijwerken, social media posts maken.
  • Administratie: je boekhouding bijhouden en financiën regelen.
  • Reistijd: de tijd die je onderweg bent naar klanten of zakelijke events.
  • Kennisontwikkeling: cursussen volgen of vakliteratuur lezen om bij te blijven in je vakgebied.

Let op: de 50%-regel

Naast de 1.225-uursnorm is er nog een belangrijke spelregel, vooral voor parttime ondernemers. Je moet méér tijd in je bedrijf steken dan in een eventuele baan in loondienst (meer dan 50%).

Deze 'merendeel-eis' geldt overigens niet als je in één van de vijf voorgaande jaren géén ondernemer was – een belangrijke uitzondering voor starters.

De Voordelen: Waarom dit zo Belangrijk is

Voldoen aan het urencriterium trakteert je op flinke aftrekposten. Deze verlagen je belastbare winst, waardoor je onderaan de streep fors minder belasting betaalt. De belangrijksten zijn:

  • Zelfstandigenaftrek: een vast bedrag dat je van je winst aftrekt.
  • Startersaftrek: een extra verhoging van de zelfstandigenaftrek, speciaal voor de eerste drie jaar van je ondernemerschap.

Goed om te weten: de MKB-winstvrijstelling is ook een belangrijke aftrekpost. Hier heb je als ondernemer altijd recht op, ook als je het urencriterium niet haalt.

Uitzonderingen: wanneer de regels soepeler zijn

In sommige persoonlijke situaties toont de Belastingdienst zich gelukkig soepeler. Dit heet het verlaagd urencriterium.

  • Zwangerschap: rondom je zwangerschapsverlof mag je de niet-gewerkte uren over een periode van 16 weken toch meetellen. Zo is je recht op aftrekposten goed beschermd.
  • Arbeidsongeschiktheid: start je als ondernemer vanuit een arbeidsongeschiktheidsuitkering? Dan geldt er een verlaagde norm van 800 uur.

Je uren bewijzen: hoe je sterk staat

De bal ligt bij jou: jij moet je gewerkte uren kunnen aantonen. Een sluitende urenadministratie is dus geen luxe, maar pure noodzaak. Dit kan eenvoudig in je agenda of een spreadsheet, maar gespecialiseerde (online) tools maken het je nog makkelijker.

Wees specifiek in je omschrijvingen ("Werving: 2 uur, research en bellen nieuwe klanten" in plaats van "Gewerkt"). Krijg je ooit een vraag van de inspecteur, dan kun je met een goede administratie je aangifte moeiteloos onderbouwen. Raadpleeg voor de precieze, officiële voorwaarden altijd de website van de Belastingdienst of neem contact op met ons, en wij helpen je verder.